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       為提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，自覺的遵守各項安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，使全體員工掌握工作中所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全操作技能和作業(yè)安全風險的辨識與預(yù)控，提高應(yīng)急能力。集團公司安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）辦公室于8月22日—9月19日組織開展了第一輪《安全管理制度》培訓。

本次培訓方式為線下與線上同步開展，培訓內(nèi)容根據(jù)部門職能及各崗位職責針對性進行培訓，主要包括：安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全風險分級管控制度、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度、交通安全管理制度、消防安全保衛(wèi)制度、施工機械設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、應(yīng)急管理制度、安全生產(chǎn)費用管理制度、分包安全管理制度、特種作業(yè)和特種作業(yè)設(shè)備作業(yè)人員管理制度、安全設(shè)施和防護用品管理制度、工作票管理制度、操作票管理制度、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度、環(huán)境保護管理制度、安全技術(shù)檔案管理制度、食品安全管理制度。培訓對象為公司所有人員。本次培訓將進行《安全管理制度》考試做為培訓考核。

通過此次培訓，各部門人員明確了自己的崗位職責，強化了安全意識，推動了《安全管理制度》落地，為安全管理常態(tài)化打下了基礎(chǔ)。下一步，根據(jù)安委會辦公室制定的培訓計劃，《安全管理制度》將長期組織培訓。